摘要:面試過程中你會與導(dǎo)師四目相對,導(dǎo)師的表情、動作都會反映出他的態(tài)度,那么你能讀懂這些細微變化后的隱藏意義嗎?你知道如何應(yīng)對嗎?看
作者
佚名
摘要:面試過程中你會與導(dǎo)師四目相對,導(dǎo)師的表情、動作都會反映出他的態(tài)度,那么你能讀懂這些細微變化后的隱藏意義嗎?你知道如何應(yīng)對嗎?看這篇就夠了!
面試考試中與考官的眼神交流很重要,許多考生往往忽略這個問題??忌诿嬖嚳紙雠c考官交流的過程中,往往會更在意考官對自己的態(tài)度和表情,從而根據(jù)考官的一些微妙的表情變化,來判斷考官對自己的好惡,以及對自己的成敗做初步鑒定。雖然考官的表情不會對考試分數(shù)有直接的影響,但是卻會直接影響到考生的情緒變化,或是考官點頭認可,考生越答越有信心;或是考官表情過于嚴厲,考生因懼怕心理而影響到答題的效果,那么應(yīng)如何應(yīng)對考官的不同表情呢?
?考官表情親切時
考官的親切往往表現(xiàn)在微笑或點頭,這時考生可以完全借助考官的這種表情,增強自我的自信心,整理好思路,大方、自信的進行作答,用自己的行為去鞏固提升已經(jīng)獲得的的好印象。
?考官表情嚴厲時
如果面對的考官表情過于嚴厲,而應(yīng)該是努力調(diào)整自己,去適應(yīng)考官。其一要做好心理調(diào)節(jié),要清楚地知道考官的嚴肅表情未必是針對考生個人,有可能是其性格使然。其二要做好本分。作答時要排出任何雜念,認真作答即可。其三結(jié)構(gòu)化考場考官一般為7~9人,考生可以減少與嚴肅的考官的對視,應(yīng)多兼顧與其他考官進行目光交流。
?考官搖頭嘆息時
如果面對的考官在考生答題時,有搖頭、嘆氣等反面暗示的表情。一是考生要對自己做正面的心理暗示,"考官可能想起了近日的不開心事情,與我無關(guān)"不要受其的表情影響,正常發(fā)揮進行答題即可;二是要有陽光心態(tài),想清問題沉穩(wěn)應(yīng)對。認為考官的表情就是對自己的考場臨場應(yīng)變能力的考查,穩(wěn)定自我情緒,表情自然的進行作答,給考官一個滿意的答卷。三是無視考官的消極暗示,盡量找一個表情親切的考官與其對視,侃侃而談,舒緩氛圍。
?考官不看你時
如果進考場答題時,有的考官不抬頭看你,自顧自己一味的忙著,不要認為是考官的輕視,而應(yīng)從內(nèi)心理解考官,有可能是考官在為上一位考生核分等,不能因為考官不看你就放棄表現(xiàn)自己的機會,而應(yīng)用完好的答題和洪亮的聲音提醒考官的耳朵,使考官只好選擇聽你把題目答完。
?考官顯得疲憊時
如果考官的表情很倦怠,或是在考生答題時有不耐煩的表情,這時考生在理解考官的辛苦的同時,更要有所應(yīng)對??忌紤]到是否是因為臨近中午、下午休息,考官很疲憊了,這時考生就應(yīng)理清答題思路,簡潔、清晰的作答題目,與考官達成默契,這樣"善解人意"的考生,更容易給考官留下好印象。
?考官有其他復(fù)雜的表情時
如果在考場有考官表情復(fù)雜,或與其他人竊竊私語,考生應(yīng)排除各種不利考試的雜念,內(nèi)心暗示"考官在探討題目,與我無關(guān)",而且要有毛主席在戲臺看書的不懼嘈雜的忘我精神,清晰、自然地作答題目。清晰、自然地作答題目,郭新偉老師建議考生,在考場上考官的表情變化還會有很多,考生只要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),作答時陽光、自信、真誠,在考試中就一定能得到考官的認可。
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