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導(dǎo)師最反感的七大面試情況

  摘要:復(fù)試面試是要靠老師打分的,在準(zhǔn)備好專業(yè)知識的同時(shí)也要講究點(diǎn)面試技巧,所以就算不能討老師喜歡也絕對不能讓老師反感嘛,下面這不受老師喜歡的七大面試情況可一定要避免。

  ?面試回答問題聲音太小,語速過快

  聲音太小是很多考生在面試中常出現(xiàn)的問題,聲音小時(shí)考生不自信和緊張的表現(xiàn),考生在面試中切記考研復(fù)試刷的人只是一小部分的人,并不是很多人,不要緊張,要把聲音調(diào)大,讓在座的老師,能夠聽到你說的話。注意把說話的語速降低,但是也不要一個(gè)字一個(gè)字的說,因?yàn)檫@樣給人的感覺就是在背誦,而不是在表達(dá)??忌梢栽诿嬖嚽白约赫彝瑢W(xué)模擬幾次找出自己的問題,再加以練習(xí)。

  ?表達(dá)口語化,沒有專業(yè)化語言

  在考研復(fù)試面試中,在你面前的都是一些教授和副教授,他們雖然學(xué)術(shù)水平已經(jīng)落后,跟不上時(shí)代的潮流,但是他們對專業(yè)領(lǐng)域的知識還是很了解的,考生在面試回答中,對于一些專業(yè)術(shù)語,專業(yè)語句要能夠表達(dá)出來,在回答專業(yè)問題時(shí)候,要能夠回答順暢,回答內(nèi)容專業(yè)化,不要經(jīng)常出現(xiàn)“如果、恩”等口語化的詞匯。面對導(dǎo)師的提問,要用專業(yè)的知識和專業(yè)的語言去回答。

  ?面試回答沒有條理性和邏輯

  很多學(xué)生在回答問題時(shí)候,沒有按照“第一、第二、第三”這樣的層次回答問題,只是想到哪兒就回答哪兒,給在座的5位老師一種思維沒有邏輯的印象和感覺,考生的回答沒有條理性,經(jīng)常出現(xiàn)答非所問,回答問題沒有重點(diǎn),沒有回答到點(diǎn)上,沒有回答出導(dǎo)師想要的答案,也是導(dǎo)致考生面試成績不佳的原因。考生可以形成一些回答問題的套路和模板,在大的框架內(nèi)回答和補(bǔ)充問題答案。

  ?不注重面試的禮儀

  研究生面試也是正規(guī)規(guī)范的面試,需要考生提前做好一些面試禮儀的工作。雖然不一定要穿正裝,但是一定要衣著得體大方,男生要注意把胡子刮干凈,頭發(fā)梳整齊,不要有奇裝異服。女生也不要濃妝艷抹、花枝招展,只需要衣著樸素,簡單化妝就可以了。在進(jìn)入面試教室的時(shí)候,注意要自己關(guān)門,回答問題前先說尊敬的各位老師,回答結(jié)束的時(shí)候說尊敬的各位導(dǎo)師回答完畢,在自己走的時(shí)候記住把椅子又放回去。記住面試的坐姿要端正,不要蹺二郎腿,也不要抖腿。

  ?考生普通話差

  普通話說的不好,也不是很嚴(yán)重的事情,如果你面試的高校和你在同一個(gè)地方,那么普通話說的不好影響也不大,因?yàn)楹芏嗬蠋熣f話也是這樣的。但是你面試一個(gè)外地的高校,你的普通話聽起來很感,很多話那些老師根本聽不懂,那么會對你的面試成績有一定的影響。建議考生方言口音嚴(yán)重的可以提前準(zhǔn)備練習(xí)一下。

  ?回答問題背套路

  為了避免出現(xiàn)第一種情況,所以現(xiàn)在很多學(xué)生在初試后,報(bào)輔導(dǎo)班來進(jìn)行培訓(xùn)。一般而言,現(xiàn)在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教會學(xué)生的都是一些套路,讓學(xué)生死記硬背下來,答題的時(shí)候往上套。現(xiàn)在的公務(wù)員考試,研究生考試,包括找工作面試,都是如此,這就導(dǎo)致了很多學(xué)生在回答同一個(gè)問題的時(shí)候,會出現(xiàn)千篇一律的答案。

  ?夸夸其談

  有一部分學(xué)生,平時(shí)里就喜歡在別人面前大吹大擂,自恃口才好,喜歡口若懸河,滔滔不絕,很容易引起別人反感。如果這部分學(xué)生參加研究生復(fù)試的時(shí)候,也想多表現(xiàn)自己,在老師面試夸夸其談,這樣不僅不能夠增加面試分?jǐn)?shù),反而也會讓老師覺得過于浮躁,不踏實(shí)。

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