不求名牌但追前途，現(xiàn)在女生為何專寵考研？

　　摘要：考研不會因?yàn)槟闶桥跃蛻z香惜玉，事實(shí)上，女生在考研中受到的壓力比男生還大，但為何現(xiàn)在的女生更加偏愛于考研？關(guān)于女性的努力與考研，背后又有哪些隱形原因呢？

　　考研的女生越來越多了。從大學(xué)時就發(fā)現(xiàn)，學(xué)生群體組織的各種小活動，參加最積極的都是女孩子。年末GPA靠前的大半是女生名字，就連圖書館教學(xué)樓的自習(xí)室，女生的身影好像也多一些。

　　而且，數(shù)據(jù)證明了這不是一種錯覺。2011年的全國人口普查中，男性人口比女性多出2.5%。但從2010年起，全國女碩士招生規(guī)模已連續(xù)6年高于男碩士，在校女碩士人數(shù)更是在兩年間暴漲15%。

　　而前不久剛出爐的《2018年全國研究生招生數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告》也顯示：近年來，女生考取研究生的比例從2007年的48%增至2016年的55%，女生漸成考研主流。盡管讀研只是人生長跑中的一個小小臺階，但就這一節(jié)來看，女孩子們，真的越來越努力了。

　　●富養(yǎng)女孩兒的深層含義

　　從小到大，許多家庭對男孩和女孩的培養(yǎng)方向是不同的。對男生，要“窮養(yǎng)”，一路高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，苦其心志，勞其筋骨。不少兒童教育讀物喜歡提：男孩的世界“充滿挑戰(zhàn)和爭斗”，經(jīng)歷過坎坷磨礪的男人才能擔(dān)當(dāng)大任?？偨Y(jié)說來，多以事業(yè)成功為最終的目標(biāo)。

　　而對女生，要“富養(yǎng)”，力求知書達(dá)禮，見多識廣，但長輩的希冀總會走向“一生平安幸福”，很少有關(guān)于成就的要求。有句關(guān)于窮養(yǎng)富養(yǎng)很流行的話：要窮養(yǎng)兒子，不然他不知道生活的艱辛；要富養(yǎng)女兒，不然長大后一根棒棒糖就被男人拐走了。

　　乍一聽有道理，但它的潛臺詞是，女孩的價值要建立在“男人用東西來換”的基礎(chǔ)上。

　　不就是“干得好不如嫁得好”換了一種說法嗎？這種區(qū)別對待的教育方式卓有成效。

　　●男女性格差異來自于教育

　　有個調(diào)查，分別詢問男生和女生：你是否能完成一項(xiàng)“只有最聰明的人才能完成”的任務(wù)。性別意識模糊的四五歲孩子反應(yīng)都差不多。

　　但當(dāng)受訪對象換成七八歲、經(jīng)歷過“性別教育”的兒童時，男孩們的信心明顯比小時候更強(qiáng)，同齡的女孩們卻變得猶豫。相比男孩兒習(xí)得“勇敢”與“自信”，女孩受到的教育中，更受認(rèn)可的品質(zhì)是“自重”、“乖巧”和不輕易表露野心的“謹(jǐn)慎”。

　　人們常認(rèn)為男女性格差異來自先天某些激素或者人體構(gòu)造，但其實(shí)，教育才是最重要的。

　　●女生事業(yè)路上的諸多阻力

　　男生在事業(yè)上選擇奮斗，得到的是家里的助力，女生這樣做，得到的卻往往是阻力。

　　“女孩子那么拼干嘛？”

　　“男孩子的命運(yùn)是拼出來的，女孩子的命運(yùn)是嫁出來的！”

　　“你現(xiàn)在一心忙事業(yè)，等過了二十五就貶值了。”

　　從小刻苦的女孩子，一路讀到二十來歲突然發(fā)現(xiàn)，風(fēng)向全變了。家長口中的“別人家的女孩子”再也不是學(xué)習(xí)優(yōu)異工作拼命的女生，而是考進(jìn)文教衛(wèi)、嫁了富二代、在家專心養(yǎng)二胎的“人生贏家”。

　　鳳凰周刊出過一篇討論東北年輕人和編制的文章，經(jīng)歷過下崗潮的東北家長和他們的下一代，對“穩(wěn)定”的追求到了一種幾乎偏執(zhí)的地步：哈爾濱市招聘457個清潔工，卻吸引來萬余東北年輕人報(bào)名，其中近三千人擁有本科學(xué)歷，25人擁有統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷。

　　小靜是一名考研大軍中的女孩兒，她的家人在當(dāng)?shù)刈鲂┬∩?，由于家里長期收入不確定，父母特別希望她能成為教師或者公務(wù)員。

　　“在我媽眼里，即使BAT這樣的大廠也是說倒就倒的，何況只是給人打工，非常不建議我去。”

　　小靜也被多次提醒需要找關(guān)系。在家長看來，花30萬找關(guān)系找一份月薪3000的收費(fèi)站工作，“其實(shí)非常值”。長輩的希求代表著社會的風(fēng)向?，F(xiàn)實(shí)的情況是，家庭一邊把女生往里拉，就業(yè)市場一邊把女生拒之門外。

　　●求職時的隱形門檻

　　女求職者的面前，一直設(shè)著一道道隱形門檻。之前有條新聞，成都25歲的女生應(yīng)聘某公司設(shè)計(jì)師，結(jié)果因?yàn)閱紊?，被HR認(rèn)為交際能力有問題，所以不予錄用。

　　網(wǎng)上某匿名用戶調(diào)侃道：

　　未婚無對象不要，怕你整天想著談戀愛影響工作。

　　未婚有對象不要，怕你快結(jié)婚了事多影響工作。

　　懷孕更不要，直接找個理由把你辭了。

　　已婚有娃不要，怕你晚上忙著帶娃影響工作。

　　已婚沒娃不要，怕你只顧要孩子影響工作。

　　婚有娃一個不要，怕你要二胎隨時放棄工作。

　　離婚不要，婚姻都經(jīng)營不好還來工作？

　　總之一句話，家庭責(zé)任會影響工作，我們不要女生。

　　有人說，男女性別特質(zhì)不一樣，擅長的工作本就不一樣，不能算性別歧視。

　　可是，符合“男性特質(zhì)”的工作為男求職者大開綠色通道的同時，一些常規(guī)意義上符合“女性特質(zhì)”的崗位，僅僅掛出“我們單位女生太多”的借口，也理所應(yīng)當(dāng)?shù)仄蚰星舐氄摺?br />
　　被認(rèn)為最適合女生的公務(wù)員崗位，招考細(xì)則上仍然或多或少向男生傾斜：2018年參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，招考的2895個崗位，有840個崗位明確更適合男性，只有一個崗位指明適合女性報(bào)考。

　　?女孩為何把考研看的如此重

　　●推遲就業(yè)

　　為什么很多女生鐘愛考研？大部分都是為了暫避社會、延緩擇業(yè)，也是為了更好的擇業(yè)，因?yàn)榭佳械哪繕?biāo)和歸宿就是工作。不少單位在招聘時對學(xué)歷有要求，一張碩士文憑會增加了找到滿意工作的機(jī)會。通過拿到研究生文憑，彌補(bǔ)女生生理方面的弱勢，增加求職優(yōu)勢，應(yīng)對求職性別歧視，也是一部分女生選擇考研的理由。

　　●提升自己

　　女生的小愛好真的特別多，如何在自己的興趣愛好中找到適合自己的職業(yè)，那是需要一段時間去認(rèn)真思考的，也需要長時間去學(xué)習(xí)積累。通過讀研，接觸到不同的來自五湖四海的知識分子，感受他們不一樣的思維方式，改變自己思維、開拓自己眼界、提升自己認(rèn)知。讀研是一種突破自己心理舒適區(qū)的提升自己的方法。在學(xué)習(xí)中充分認(rèn)識自己：到底喜歡什么？擅長什么？

　　●性格優(yōu)勢

　　《槍炮、病菌與鋼鐵》一書中，賈雷德·戴蒙德提出現(xiàn)代女性比男性更容易成功的原因：堅(jiān)韌與堅(jiān)持?，F(xiàn)在的男性似乎變了，有些男生沒有血性和陽剛之氣，畏畏縮縮，猶豫不決，而女性卻變得更加獨(dú)立，并且心思細(xì)膩、愛憎分明。善于自我安慰和自我暗示的她們能在特殊階段給于自己足夠的信心戰(zhàn)勝一切困難。

　　如今各高校研究生院統(tǒng)招名額逐漸減少，考研人數(shù)卻逐年上升。于大多數(shù)人而言，高考極大地受限于地域、眼界和成長的環(huán)境，而參加研究生考試的學(xué)生，或多或少已有了對人生方向的把控。

　　在一所一流大學(xué)里能獲得的，遠(yuǎn)不止一紙文憑這么簡單。在名校中被優(yōu)秀的老師同學(xué)影響，被積極向上的氛圍激勵，眼界、人脈，更是受用不盡的財(cái)富。

　　沒有人能保證，一個研究生文憑可以帶來更好的未來。但它卻很可能是畢業(yè)院校和專業(yè)方向的第二次洗牌。考研這件事，對許多女生而言，不僅是衣食已足的更進(jìn)一步，更是無路可退的一腔孤勇。很多考研的人，即便最后失敗，也不悔曾經(jīng)有一段，為一件事那么專注奮斗的時光。

　　馬東說過一句話，有一件事你不知道要不要做的時候，有時間，你就一定要去做。

　　而我們現(xiàn)在，恰好有的是時間。