導師眼中復試失敗的四種原因

　　【摘要】三四月是很多高校碩博生復試的"搶人大戰(zhàn)"，每當復試后公布錄取成績，總是幾家歡喜幾家愁。為什么復試會失?。?br />
　　我理解的原因可能有很多，除去學術潛力和專業(yè)功底，下面說說可能的細節(jié)問題，供失敗者和后來者參考。為歷年參加碩招復試的體會，請勿對號入座。

　　其一，"套磁"信寫不好。

　　出了成績發(fā)信給目標學校的導師們"套磁"下，可以理解，我每年都收到不少這樣的郵件。不過，如果你群發(fā)，大撒網式發(fā)信，或者寫錯姓氏、寫錯研究方向（明顯是寫給另一教授誤發(fā)到我處的），一般都是不被理睬的。

　　其二，"套磁"信沒實質內容。

　　想下如果你只發(fā)來考研成績，或者本科一堆證書之類，就要潛在導師給你一個肯定回復，最好是"非你不取"的最佳人選，基本上沒有導師敢這么保證。

　　導師選學生希望你有好的專業(yè)背景（有科研經歷最好），更重要的是看你對讀研后的大致計劃和對目標課題組的初步認識，有濃厚的個人興趣、獨立的思考能力、一定的科研潛力、清晰的學業(yè)規(guī)劃等，如果您能表現出來這些，才是導師想"搶"的考生。

　　其三，面試表現不佳。

　　很多失敗的考生下來說，好像面試時考官都很Nice的，也沒什么尖銳問題，怎么就被淘汰了。原因可能很多，我說幾個表現，你換位思考下你是考官你會不會給高分：衣著邋遢、言不及義、邏輯混亂、沒有自信或者過度自信、遞簡歷缺頁或錯頁、叫錯老師名、和考官爭辯已有定論的學術問題、背誦準備好的中英文個人介紹、莫名的情緒變化如哭泣等，雖說因人而異，有個性也非絕對錯事，在短暫到幾分鐘的面試環(huán)節(jié)想取得高分，是需要注意最基本的禮儀言行細節(jié)的。

　　其四，不守信不誠實等。

　　這些可能與個人品行有關，比如人為編造學術經歷、榮譽證書、身份證件等，這些都應是一票否決的。

　　另外，也有些非正式復試環(huán)節(jié)會讓你給人的第一印象打折扣，比如，見導師遲到的、第一次見導師送禮的、父母家人陪同的等，這些都給人不守時、不自信、不獨立的感覺，從而對你將來能否獨立承擔課題、應對科研挫折等產生不好聯(lián)想。

　　當然，考研生大多毛頭小孩，不必過多苛求能細節(jié)完美，畢竟不能像社會上不少靈活到圓滑的職場高手，但做到言行禮貌和舉止得體總是有益的，這不也是將來進入科研領域能夠保持嚴謹認真態(tài)度的一種鋪墊嗎？

　?。ㄎ沂菍嵙曅【幭闹粒菏郎蠜]有絕望的處境，只有對處境絕望的人。）